Банки и стройка резко увеличили найм студентов: зарплаты выросли до сотен тысяч рублей
Банкиры и строители активно забирают студентов на работу: число вакансий в этих сферах выросло на 148% и 104% соответственно, а средняя зарплата достигла 74 365 и 100 000 рублей. Компании готовы платить за базовые задачи, чтобы закрыть кадровый дефицит и дать молодежи первый опыт.
По данным Авито Работа, работодатели все активнее открывают вакансии для студентов. В июне–июле 2026 года количество предложений, доступных начинающим специалистам, выросло на фоне летнего сезона найма. Лидерами по динамике стали банковский сектор и строительство: компании готовы платить студентам за базовые задачи, чтобы закрыть дефицит кадров или дать молодежи первый опыт.
Где больше всего вакансий для студентов
Анализ рынка показал, что работодатели чаще всего предлагают студентам позиции в сфере обслуживания клиентов и на производстве. Топ-3 направлений по росту числа доступных вакансий выглядит так:
- Банковские работники: рост на 148%. Средняя зарплата — 74 365 руб./мес.
- Задачи: консультация клиентов, работа с документами.
- Строители: рост на 104%. Средняя зарплата — 100 000 руб./мес.
- Задачи: подготовка рабочего места, уборка, выполнение поручений под контролем старших специалистов.
- Инженеры: рост на 85%. Средняя зарплата — 86 437 руб./мес.
- Задачи: помощь в проектировании, моделировании, наблюдение за производством.
Во многих вакансиях работодатели прямо указывают возможность обучения на рабочем месте, что снижает барьер входа для молодых специалистов.
География зарплатных предложений
Уровень оплаты труда студентов также растет, особенно в регионах с активной промышленной или строительной деятельностью. Наиболее заметная динамика зарплат зафиксирована в следующих областях:
- Челябинская область: рост на 29%, до 70 362 руб./мес.
- Башкортостан: рост на 29%, до 76 438 руб./мес.
- Пермский край: рост на 24%, до 73 180 руб./мес.
- Воронежская область: рост на 21%, до 75 804 руб./мес.
- Нижегородская область: рост на 20%, до 77 477 руб./мес.
Средние зарплатные предложения складываются из сумм, указанных работодателями в объявлениях. Фактический доход может отличаться из-за региона, графика, опыта и наличия премий.
Реакция студентов на рынок труда
Активность со стороны работодателей совпадает с ростом числа резюме от самих студентов. Молодежь рассматривает разные варианты занятости, от клиентского сервиса до рабочих профессий. Наиболее востребованными стали следующие направления:
- Операторы чата: рост резюме на 125%.
- Сборщики мебели и работники кухни: рост по каждому направлению на 107%.
- Электрики: рост на 77%.
- Монтажники: рост на 60%.
Рост числа резюме в технических специальностях (электрики, монтажники) на фоне высокого спроса со стороны банков и строителей указывает на то, что студенты все чаще выбирают сферу с быстрым выходом на рынок труда и понятной карьерной лестницей, а не только офисные позиции.
Практические аспекты для бизнеса и кандидатов
- Низкий порог входа: Компании готовы брать студентов на базовые задачи (консультации, уборка, помощь инженерам), что снижает нагрузку на опытных сотрудников и ускоряет адаптацию новичков.
- Риски оценки дохода: Цифры средних зарплат в вакансиях могут не отражать реальную оплату труда. Кандидатам стоит учитывать, что итоговая сумма зависит от региона, графика и дополнительных выплат.
- Сезонный фактор: Летний период традиционно характеризуется повышенной активностью соискателей-студентов, что позволяет работодателям быстро закрыть временные или постоянные вакансии на стартовых уровнях.
Подтверждение: avito.ru
