Спрос на выпускников колледжей вырос в разы, а зарплаты подскочили до сотен тысяч рублей
Работодатели увеличили число вакансий для выпускников колледжей на 84%, предложив им зарплату в среднем 69 941 рубль. Практические навыки стали ценнее диплома, что привело к росту оплаты труда инженеров и агрономов почти на четверть.
Спрос на специалистов со средним профессиональным образованием (СПО) резко вырос. По данным «Авито Работы», за лето 2026 года количество вакансий для выпускников колледжей и техникумов увеличилось на 84% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среднее зарплатное предложение для этой категории специалистов составило 69 941 рубль в месяц, что на 14% выше показателя годовой давности.
Востребованные профессии и зарплаты
Работодатели активнее всего ищут кадры с практической подготовкой в технических и сельскохозяйственных отраслях. Лидерами по динамике роста числа вакансий стали:
- Менеджеры по персоналу: рост спроса на 78%, средняя зарплата — 72 038 рублей.
- Зоотехники: рост на 53%, средняя зарплата — 80 000 рублей.
- Агрономы: рост на 32%, средняя зарплата — 75 000 рублей.
Среди технических специальностей выделяются инженеры-механики (зарплата до 110 000 рублей) и инженеры-техники (100 000 рублей). Их спрос вырос на 21% и 22% соответственно. Наибольший скачок в оплате труда зафиксирован у инженеров производственно-технического отдела (ПТО): их средняя зарплата увеличилась на 37%, достигнув отметки в 110 000 рублей.
Региональная динамика
География роста спроса сместилась в сторону регионов с развивающейся промышленностью. Лидерами по темпам увеличения числа вакансий для выпускников СПО стали:
- Тверская область: число предложений выросло в 2,5 раза (+153%), средняя зарплата — 59 753 рубля.
- Владимирская область: рост на 139%, средняя зарплата — 70 051 рубль.
- Воронежская область: рост на 137%, средняя зарплата — 65 900 рублей.
Эксперты связывают этот тренд с реализацией инвестиционных проектов и расширением производственных мощностей в этих субъектах РФ.
Интерес соискателей
Выпускники колледжей также меняют свои предпочтения. Наибольший рост просмотров вакансий зафиксирован в сфере добычи полезных ископаемых (+32%), энергетике (+20%) и индустрии развлечений (+12%).
Рост зарплатных предложений для выпускников СПО на 14% год к году свидетельствует о том, что работодатели перестали воспринимать диплом колледжа как повод для снижения планки по оплате труда. Напротив, наличие практических навыков стало конкурентным преимуществом, за которое компании готовы платить больше уже на старте карьеры.
Практические выводы для бизнеса и соискателей
- Конкурентная среда: Компании получают доступ к более широкому пулу кандидатов с прикладными навыками, что может сократить время закрытия вакансий в производственных и технических отделах.
- Уровень дохода: Фактический доход специалистов зависит от региона и конкретных условий работодателя. Указанные суммы являются средними по заявкам в вакансиях, поэтому итоговая цифра может варьироваться в зависимости от графика работы и уровня подготовки.
- Тренды найма: Развитие агропромышленного комплекса и промышленности делает технические специальности (зоотехния, агрономия, инженерное дело) одними из самых перспективных для быстрого трудоустройства с достойной оплатой.
Подтверждение: avito.ru