Авито Работа
Авито Работа в новостной повестке, календарь упоминаний и aналитика в реальном времени.
Упоминается вместе:
Календарь упоминаний:
Авито Работа: разрыв в зарплатных ожиданиях молодых соискателей и рост вакансий для новичков в регионах
Совместное исследование Авито Работа и Росмолодежи выявило, что молодежь 18–35 лет оценивает престиж инженерии на 6,8 балла из 10, ассоциируя ее с интеллектом, тогда как выбор рабочих профессий мотивируется доходом (71% респондентов). Платформа фиксирует рост числа резюме молодых кандидатов на технические позиции и расширение работодателями вакансий для новичков в регионах с дефицитом кадров.
Исследование: 56% опрошенных связывают инженерию с умом и логикой, а 71% считают доход ключевым фактором при выборе рабочих специальностей.
Событие: В августе 2026 года количество резюме кандидатов 18–24 лет на рабочие позиции выросло на 13%, а на инженерные — на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Фактор: Средние зарплатные предложения работодателей (84 141 руб. для рабочих, 92 547 руб. для инженеров) существенно превышают ожидания молодых специалистов (57 212 руб. и около 70 000 руб. соответственно).
Эффект: Число вакансий для студентов и новичков на рабочие позиции в августе 2026 года выросло на 130% в Якутии, на 89% в Забайкальском крае и на 81% в Дагестане.
Авито Работа совместно с МТС Линк провела исследование цифровизации онбординга
Совместный опрос, проведенный в сентябре 2026 года среди 10 000 россиян, выявил изменение восприятия цифровых инструментов при трудоустройстве. Работодатели все чаще рассматривают цифровизацию процесса адаптации не как дополнительную опцию, а как необходимый элемент для повышения эффективности HR-процессов и снижения нагрузки на действующих сотрудников.
Исследование: В сентябре 2026 года Авито Работа и МТС Линк опросили 10 000 россиян, чтобы оценить готовность персонала к использованию цифровых сервисов в период адаптации.
Тренд: 49% опрошенных готовы использовать приложения или корпоративные порталы для освоения на новом месте, а 26% считают, что такие платформы могут сократить время выхода на полную производительность более чем вдвое.
Фактор: Ключевыми преимуществами цифровых инструментов респонденты назвали круглосуточную доступность информации (37%) и экономию времени за счет самостоятельного поиска данных в базе знаний (31%).
Авито Работа запустила автоматические приглашения для кандидатов без резюме
Сервис начал тестирование механизма, позволяющего работодателям направлять офферы пользователям платформы, которые не имеют оформленного профиля или CV. Инструмент нацелен на расширение базы соискателей за счет скрытого потенциала аудитории и упрощения первичного контакта. По итогам теста количество откликов на вакансии выросло в четыре раза, что свидетельствует о сдвиге фокуса найма с поиска «готовых» специалистов на активную работу с неподготовленной аудиторией.
Событие: Запущено тестирование функции автоматических приглашений для кандидатов без резюме, что привело к четырехкратному увеличению количества откликов на вакансии.
Тренд: Конкуренция за персонал смещается с борьбы за специалистов с готовыми резюме на активный поиск скрытого потенциала среди широкой массы пользователей платформ.
Эффект: Сокращение времени на поиск и экономия ресурсов HR-отделов благодаря автоматизации первичного контакта и предварительной фильтрации аудитории системой.
Риск: Увеличение потока откликов от кандидатов с менее структурированными данными потребует от работодателей более тщательной первичной проверки компетенций.
Авито Работа зафиксировала рост числа вакансий в лесной отрасли на 23% за восемь месяцев 2026 года
Платформа Авито Работа проанализировала динамику рынка труда в лесной и деревообрабатывающей промышленности. За период с января по август 2026 года количество предложений о работе увеличилось на четверть по сравнению с прошлым годом, а средние зарплатные ожидания выросли до 79 985 рублей. Наиболее высокий спрос наблюдается в регионах с развитой инфраструктурой заготовки древесины, где крупные предприятия активно расширяют штат.
Событие: За январь–август 2026 года число вакансий в лесной отрасли выросло на 23%, а средние зарплатные предложения увеличились на 9% до уровня 79 985 руб/мес.
Фактор: Рост спроса концентрируется в Кировской области (+62%), Свердловской области (+61%) и Красноярском крае (+44%), где крупные предприятия наращивают объемы производства.
Инсайт: Зарплатный рост у мебельщиков (+13%) и столяров (+9%) опережает средний показатель по отрасли, что свидетельствует о дефиците кадров на этапах глубокой переработки сырья.
Авито Работа фиксирует 84-процентный рост спроса на выпускников колледжей за лето 2026 года
Платформа Авито Работа проанализировала рынок труда и выявила значительное увеличение количества предложений для специалистов со средним профессиональным образованием. Средний уровень оплаты труда для этой категории вырос на 14% по сравнению с прошлым годом, достигнув почти 70 тысяч рублей. Наибольший интерес работодателей направлен на технические и сельскохозяйственные отрасли, где зарплаты могут превышать 100 тысяч рублей.
Событие: За лето 2026 года количество вакансий для выпускников колледжей и техникумов увеличилось на 84% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Фактор: Среднее зарплатное предложение для специалистов со СПО составило 69 941 рубль в месяц, что на 14% выше показателя годовой давности.
Тренд: Лидерами по динамике роста числа вакансий стали менеджеры по персоналу (+78%), зоотехники (+53%) и агрономы (+32%).
Инсайт: Наибольший скачок в оплате труда зафиксирован у инженеров производственно-технического отдела, чья средняя зарплата увеличилась на 37%, достигнув отметки в 110 000 рублей.
В нашей базе собрано 55 событий по теме «Авито Работа». Мы показываем 50 последних из них.
Объединили похожие карточки: Авито Работа; Авито Недвижимости; Объявления Авито и другие.