Технологии как ответ на кадровый кризис
Сочетание глобального тренда на ИИ-помощников (Burger King) и острого дефицита кадров в России (рост вакансий на 90%) создает уникальную возможность. Внедрение ИИ для поддержки, а не замены сотрудников, может стать ключевым фактором удержания персонала и повышения эффективности в условиях нехватки людей.
🎯 Бизнесу стоит инвестировать в ИИ-инструменты, которые облегчают рутину и повышают качество работы, делая профессии более привлекательными для молодых специалистов.
Китайский поток и цифровая инфраструктура
Ожидание роста китайского туризма требует не только подготовки отелей, но и внедрения современных цифровых решений. Проекты вроде цифрового ID от VK Max могут стать стандартом для упрощения заселения иностранных гостей, повышая конкурентоспособность российских отелей.
🎯 Интеграция с государственными цифровыми сервисами и внедрение бесшовных процессов заселения станет обязательным требованием для отелей, ориентированных на международный поток.