Июль 2026   |   В фокусе

Централизация ИТ в холдингах: сокращение времени обработки звонков на 62% без роста штата

Централизация ИТ-сервисов в «Газпром-Медиа» объединила 40 компаний на одной платформе, превратив разрозненные службы в единый управляемый ресурс. Этот подход уже позволил каршерингу «Ситидрайв» сократить время обработки звонков на 62% без роста штата, доказав, что стандартизация напрямую снижает операционные издержки.

«Газпром-Медиа Холдинг» перешел на централизованную модель управления корпоративными ИТ-сервисами, внедрив решение Naumen. Платформа объединила разрозненные сервисные функции в единое цифровое пространство, охватив более 40 компаний холдинга. Этот шаг позволил стандартизировать обработку запросов и упростить взаимодействие между подразделениями медиагиганта.

Важный нюанс: Централизация ИТ-функций в крупных холдингах часто становится единственным способом снизить операционные издержки при масштабировании бизнеса, превращая разрозненные службы поддержки в единый управляемый ресурс.

Совместимость с отечественным ПО и ускорение работы контакт-центров

На фоне роста спроса на импортозамещение подтверждена техническая совместимость решений Naumen Enterprise Search и Naumen KnowledgeCat с операционной системой Astra Linux Special Edition версии 1.8. Продукты прошли испытания и получили сертификаты совместимости с уровнем защищенности «Базовый». Также подтверждена работа Naumen Enterprise Search с российской СУБД Postgres Pro редакций Enterprise 18 и Standard 18.

В секторе каршеринга сервис «Ситидрайв» продемонстрировал практическую эффективность экосистемы на базе Naumen Contact Center и Naumen ITSM 365. Совместно с собственными интеграциями компания достигла сокращения среднего времени обслуживания звонков (AHT) на 62%. Рост нагрузки на контакт-центр был компенсирован внедрением единого рабочего окна и автоматизацией кросс-командных процессов.

Стоит учесть: Сокращение времени обработки звонка на 62% при одновременном росте нагрузки означает, что компания смогла увеличить пропускную способность службы поддержки без пропорционального роста штата сотрудников.

Трансформация ИТ-функций в бизнес-партнеров и признание отрасли

Холдинг «Русклимат» реализовал проект трансформации на базе Naumen Service Desk, сместив фокус ИТ-службы с технической поддержки на роль бизнес-партнера. Теперь результаты работы ИТ-функции стали измеримыми и прозрачными для бизнеса. Аналогичный подход внедрен в Челябинской области: учреждение «Центр информационно-технического обслуживания» (ОГКУ «ЦИТО») использует Naumen Service Desk Pro как основу для развития сервисного подхода в региональной ИТ-инфраструктуре.

Отраслевое сообщество отметило успехи внедрения решений. На конференции itSMF 2026 проекты на базе Naumen Service Desk получили высшие награды:

  • Компания DODO победила в категории «ITSM за рамками ИТ» за запуск единой платформы управления эксплуатацией в сети пиццерий.
  • Холдинг «Русклимат» отмечен в номинации «Сервисная культура» за комплексную цифровую трансформацию.

Кроме того, Naumen вошел в рейтинг «Лучшие работодатели для молодежи — 2026» по версии Forbes. В список из 50 компаний попали всего 6 представителей ИТ-сектора. Рейтинг учитывал долю молодых специалистов и условия для старта карьеры.

Лидерство в отраслевых ассоциациях

В рамках годового собрания АРПП «Отечественный софт» подведены итоги работы за 2025 год. Президент Naumen Игорь Кириченко переизбран членом правления ассоциации. Также переизбраны ключевые фигуры объединения: Ренат Лашин — на должность исполнительного директора, Наталья Касперская — на пост председателя правления.

На фоне этого: Переизбрание топ-менеджмента ведущих разработчиков в правление отраслевой ассоциации сигнализирует о консолидации усилий по формированию единых стандартов для рынка отечественного программного обеспечения.

Операционные последствия, тренды и практические аспекты

  • Стандартизация процессов: Внедрение единой платформы в холдингах (как у «Газпром-Медиа» или «Русклимата») требует пересмотра регламентов работы всех дочерних структур, что неизбежно ведет к временному снижению скорости адаптации перед последующим ростом эффективности.
  • Зависимость от экосистемы: Подтверждение совместимости с Astra Linux и Postgres Pro расширяет возможности использования решений в госсекторе и на защищенных контурах, но требует от ИТ-отделов наличия компетенций для поддержки специфического отечественного стека технологий.
  • Экономический эффект: Сокращение времени обработки запросов (AHT) на 62% напрямую влияет на фонд оплаты труда и количество необходимых операторов, позволяя бизнесу масштабировать сервис без линейного роста затрат на персонал.

Когда фактов слишком много нужна система

Асектор превращает поток новостей в понятную картину: что произошло, на что это влияет и чем может обернуться. Без шума. С доказательной базой.

Коротко о главном

Какие отечественные программные продукты подтвердили совместимость с решениями Naumen?

Решения Naumen Enterprise Search и KnowledgeCat прошли испытания и получили сертификаты совместимости с операционной системой Astra Linux Special Edition версии 1.8, а также с российской СУБД Postgres Pro редакций Enterprise 18 и Standard 18, что обеспечивает их работу в защищенных контурах.

Какой результат показала компания «Ситидрайв» после внедрения экосистемы Naumen?

Внедрение сервисов Naumen Contact Center и Naumen ITSM 365 позволило сократить среднее время обслуживания звонков на 62%, что компенсировало рост нагрузки за счет автоматизации процессов и внедрения единого рабочего окна без пропорционального увеличения штата.

Как изменилась роль ИТ-службы в холдинге «Русклимат» после проекта трансформации?

Использование платформы Naumen Service Desk сместило фокус работы с технической поддержки на роль бизнес-партнера, сделав результаты деятельности ИТ-функции измеримыми и прозрачными для руководства компании.

Какие компании получили высшие награды на конференции itSMF 2026?

Компания DODO победила в категории «ITSM за рамками ИТ» за запуск единой платформы управления эксплуатацией, а холдинг «Русклимат» был отмечен в номинации «Сервисная культура» за реализацию комплексной цифровой трансформации на базе решений Naumen.

Какой статус занял Naumen в рейтинге Forbes «Лучшие работодатели для молодежи — 2026»?

Компания вошла в список из 50 лучших работодателей, став одним из шести представителей ИТ-сектора, что подтверждает высокие условия для старта карьеры и значительную долю молодых специалистов в штате.

Кто был переизбран в правление АРПП «Отечественный софт» в 2025 году?

Президент Naumen Игорь Кириченко, исполнительный директор Ренат Лашин и председатель правления Наталья Касперская были переизбраны на свои посты, что сигнализирует о консолидации усилий по формированию единых стандартов для рынка отечественного ПО.

Инфографика событий

Открыть инфографику на весь экран


Участники и связи

Отрасли: ИТ и программное обеспечение; Цифровизация и технологии; Управление и стратегия

Материалы по теме