Россети и Сколково сократили срок внедрения технологий в энергетике с лет до года

Группа «Россети» и Фонд «Сколково» продлили прием заявок на конкурс «Энергопрорыв–2026» до 31 августа 2026 года. За 13 лет работы программа помогла внедрить более 100 отечественных технологий на объектах энергетики, сократив срок адаптации решений с нескольких лет до одного года. Участники программы уже поставили оборудование и сервисы на сумму более 6 млрд рублей, создав 30 новых поставщиков для отрасли.

Как работает механизм внедрения

Программа «Энергопрорыв» устраняет разрыв между научной идеей и реальным производством. Логика работы строится на прямом запросе от бизнеса: компания топливно-энергетического комплекса (ТЭК) формулирует конкретную проблему, а Фонд «Сколково» ищет под нее готовое решение.

Процесс выглядит так:

• Запрос: Предприятие ТЭК ставит задачу.
• Отбор: Эксперты выбирают перспективные разработки.
• Адаптация: Команды дорабатывают технологию под требования заказчика.
• Пилот: Решение тестируется на реальном объекте.
• Тиражирование: Успешные проекты масштабируются на всю отрасль.

Такой подход позволяет российским разработчикам быстрее выходить на рынок, минуя долгие этапы согласований.

Важный нюанс: Сокращение срока доработки до одного года означает, что технологии успевают внедряться до того, как устареют, что критично для быстро меняющегося сектора ИТ и робототехники.

Направления и структура конкурса

В 2026 году конкурс охватывает шесть ключевых направлений развития отрасли:

• Новые технологии электрических сетей.
• Цифровая трансформация технологических систем и бизнес-процессов.
• Новые материалы и импортозамещение.
• Гибридные электрические сети.
• Трансфер инноваций в энергетику.

Приоритет отдается решениям на базе искусственного интеллекта (ИИ), робототехники, машинного зрения, систем накопления энергии и беспилотных технологий.

Конкурс разделен на два трека, формирующих единую воронку отбора:

1. Технологический трек: Для компаний с готовыми к внедрению зрелыми решениями.
2. Трек «Будущие энергетики»: Для университетов и научных коллективов. Этот уровень готовит кадровый и технологический резерв, из которого в будущем вырастают участники основного трека.

В прошлом сезоне поступило 350 проектов. После многоэтапной оценки в финал вышли 20 команд, а 10 проектов получили статус пилотных с последующим финансированием.

Реальные результаты и кейсы

За время существования программы в ней участвовали более 16 тыс. специалистов. Эксперты рассмотрели свыше 4,2 тыс. проектов, из которых более 100 были реализованы на практике. Победители привлекли более 850 млн рублей инвестиций и грантов.

Успешные кейсы участников прошлых лет демонстрируют масштаб эффекта:

• Компания «Яблочков»: Выпускает ультрабыстрые зарядные станции. В 2024 году объем поставок составил 750 млн рублей, экономический эффект для заказчиков — 260 млн рублей в год.
• Компания «Автоприбор»: Создала производство силовых трансформаторов с сердечником из аморфной стали. Новое оборудование снижает потери электроэнергии до 52% по сравнению с традиционными моделями.
• Компания ProTok: Разрабатывает модульные подстанции с 100%-ной локализацией. Объем поставок в 2024 году достиг 800 млн рублей, экономия заказчиков оценивается в 900 млн рублей ежегодно за счет снижения капитальных затрат и потерь от простоев.

Стоит учесть: Появление 30 новых поставщиков на рынке снижает зависимость отрасли от импорта и создает конкуренцию, что в долгосрочной перспективе должно давить на цены оборудования.

Операционные последствия и тренды

• Снижение рисков внедрения: Пилотное тестирование на реальных объектах перед массовым запуском позволяет выявить технические недочеты до того, как они нанесут ущерб производству.
• Ускорение обновления парка: Сокращение цикла разработки до одного года позволяет энергетикам быстрее заменять устаревшее оборудование на современные цифровые решения.
• Рост локализации: Фокус на импортозамещении и создании новых поставщиков внутри страны формирует устойчивую цепочку поставок, независимую от внешних санкций.
• Кадровый резерв: Наличие трека для студентов обеспечивает отрасль специалистами, уже знакомыми с реальными задачами предприятий, а не только с теорией.

Прием заявок на конкурс «Энергопрорыв–2026» открыт до 31 августа 2026 года.