Июнь 2026 | В фокусе

X5 Tech открыла лабораторию в МИФИ для подготовки 300 инженеров по ИИ и роботизации

X5 Tech открыла в МИФИ лабораторию, где 300 студентов сразу приступят к реальным задачам по машинному обучению и роботизации. Бизнес переходит от пассивного найма к созданию собственных кадровых резервов, чтобы избежать роста издержек на фоне острого дефицита инженеров.

Содержание

Обзор

Инфраструктура и образовательный формат

Стратегия кадрового обеспечения

Контекст и влияние на рынок

X5 Tech открыла специализированную лабораторию в Национальном исследовательском ядерном университете МИФИ 18 июня 2026 года. Цель инициативы — системное взаимодействие с вузом для подготовки кадров в сферах машинного обучения, работы с данными и роботизации. В первый год работы через образовательные форматы планируется охватить более 300 студентов, а в штате компании уже трудятся 116 выпускников этого университета.

Инфраструктура и образовательный формат

Лаборатория представляет собой оборудованное пространство для учебы и командной работы, включающее рабочие места, зону для групповых задач и библиотеку технической литературы. Для демонстрации реальных решений в ближайшее время будет установлена касса самообслуживания.

Ключевые направления работы лаборатории:

ML/AI (машинное обучение и искусственный интеллект).
Разработка и автоматизация бизнес-процессов.
Логистика и роботизация.
Продуктовая инженерия.

Студентам доступны лекции, проектные разборы, встречи с инженерами, а также карьерные консультации. В рамках сотрудничества компания планирует внедрить прикладные курсы по языкам программирования Python и Go, которые будут вести сотрудники X5 Tech.

Важный нюанс: Компания не ограничивается теоретическими лекциями, а интегрирует студентов в реальные индустриальные задачи, предоставляя доступ к практическому опыту работы с данными и ИИ еще до получения диплома.

Стратегия кадрового обеспечения

Открытие лаборатории является частью стратегии X5 Tech по созданию совместных образовательных инициатив с ведущими техническими вузами страны. Партнерство с МИФИ началось в 2025 году и уже показало результаты: в компании работают 116 выпускников университета, а 5 студентов в настоящее время проходят стажировку.

X5 Tech также стала индустриальным партнером новой образовательной программы «Программная инженерия искусственного интеллекта». Программа направлена на подготовку специалистов, способных решать задачи в области программной инженерии и ИИ.

Стоит учесть: Фокус на раннем вовлечении студентов (стажировки, практика) позволяет компании формировать пул лояльных кадров, уже знакомых с внутренними стандартами и технологиями бизнеса.

Контекст и влияние на рынок

Событие отражает глобальный тренд на сближение фундаментального образования и потребностей высокотехнологичного бизнеса. В условиях дефицита квалифицированных инженеров в сфере ИИ и автоматизации, компании переходят от пассивного найма к активному формированию кадрового резерва внутри университетов.

Для рынка труда это сигнал о том, что востребованность специалистов, владеющих конкретными инструментами (Python, Go) и имеющих опыт работы с реальными кейсами (логистика, ритейл), будет расти. Компании, которые не интегрируют свои задачи в учебные программы вузов, рискуют столкнуться с более высокими издержками на поиск и адаптацию персонала.

На фоне этого: Инвестиции в образовательную инфраструктуру становятся для бизнеса не просто социальной ответственностью, а инструментом снижения операционных рисков, связанных с нехваткой квалифицированных кадров в критически важных технологических областях.

Источник: x5.ru

Контакты Асектор ✉

Коротко о главном

Сколько студентов планируется охватить в первый год работы?

Через образовательные форматы лаборатории в течение первого года планируется обучить более 300 студентов, что позволит сформировать значительный кадровый резерв. Такой масштабный охват необходим для решения проблемы дефицита квалифицированных инженеров в сфере ИИ и автоматизации.

Сколько выпускников МИФИ уже работают в компании?

В штате X5 Tech на данный момент трудятся 116 выпускников университета, что подтверждает эффективность начатого в 2025 году партнерства. Наличие такого количества сотрудников демонстрирует успешность стратегии раннего вовлечения студентов в реальные бизнес-процессы.

Какие языки программирования будут преподавать сотрудники компании?

Сотрудники X5 Tech возьмут на себя ведение прикладных курсов по языкам Python и Go, чтобы обеспечить студентов актуальными инструментами. Внедрение этих дисциплин направлено на подготовку специалистов, способных сразу решать конкретные задачи в области программной инженерии и ИИ.

Какое оборудование будет установлено для демонстрации решений?

В ближайшее время в лаборатории появится касса самообслуживания, которая позволит студентам работать с реальными индустриальными кейсами. Установка такого оборудования необходима для интеграции обучающихся в практические задачи ритейла еще до получения ими диплома.

Сколько студентов сейчас проходят стажировку в рамках сотрудничества?

В настоящее время 5 студентов проходят стажировку, что позволяет компании формировать пул лояльных кадров, знакомых с внутренними стандартами. Этот подход снижает операционные риски, связанные с длительной адаптацией новых сотрудников после найма.

Какие ключевые направления охватывает работа лаборатории?

Основные сферы деятельности включают ML/AI, автоматизацию бизнес-процессов, логистику с роботизацией и продуктовую инженерию. Фокус на этих областях обусловлен потребностью бизнеса в специалистах, владеющих навыками работы с данными и способных внедрять автоматизированные решения.

Какую роль играет лаборатория в стратегии X5 Tech?

Открытие лаборатории является частью плана по активному формированию кадрового резерва внутри университетов вместо пассивного найма. Это позволяет компании снизить издержки на поиск персонала и избежать рисков, связанных с нехваткой квалифицированных инженеров в критически важных технологических зонах.