Kaspersky и Tuwaiq Academy готовят локальных ИБ-специалистов для закрытия кадрового дефицита
«Лаборатория Касперского» выпустила первый поток из 49 специалистов по кибербезопасности в Саудовской Аравии, закрывая растущий кадровый дефицит на фоне цифровой трансформации региона. Обучение с упором на практические навыки и корпоративные инструменты формирует локальный рынок труда, что влияет на глобальные цепочки поставок ИБ-услуг.
Первый поток студентов завершил обучение по программе кибербезопасности, которую «Лаборатория Касперского» реализует совместно с академией Tuwaiq Academy в Эр-Рияде. 49 участников получили дипломы после прохождения двух интенсивных курсов летом 2026 года. Партнерство нацелено на закрытие кадрового дефицита в сфере информационной безопасности (ИБ) на фоне масштабной цифровой трансформации королевства и усложнения угроз.
Программа обучения и текущий статус
Сотрудничество стартовало в конце 2025 года. Обучение строится по модели «теория + практика», чтобы дать студентам навыки, которые можно применять сразу после выпуска.
Основные темы уже прошедших курсов:
- Анализ вредоносного ПО.
- Безопасность приложений и сетевых инфраструктур.
- Компьютерная криминалистика (расследование цифровых преступлений).
До конца 2026 года запланировано еще три интенсива. Осенью стартует новое направление по работе с SIEM-системой Kaspersky Unified Monitoring and Analysis Platform (KUMA).
SIEM (Security Information and Event Management) — это системы, которые собирают логи событий со всех устройств компании в одном месте и помогают аналитикам быстро находить подозрительную активность.
В рамках нового модуля студенты будут изучать архитектуру KUMA, устанавливать и настраивать систему, а также практиковаться в обработке данных из различных источников. Это прямой переход от теоретических знаний к управлению корпоративными инструментами мониторинга.
Стратегические цели и рынок труда
«Лаборатория Касперского» делает ставку на подготовку локальных кадров, так как спрос на технические специалисты в регионе растет быстрее, чем предложение. Компания отмечает, что клиенты в Саудовской Аравии требуют глубоких знаний работы с корпоративными решениями уровня enterprise.
Tuwaiq Academy выступает ключевым образовательным партнером. Учреждение работает при поддержке Саудовской федерации кибербезопасности и программирования, что обеспечивает выпускникам доступ к государственным и частным ИТ-проектам страны.
Локализация обучения снижает зависимость компаний от найма иностранных специалистов и ускоряет адаптацию молодых кадров под специфику региональных угроз.
Практические выводы для бизнеса и отрасли
- Рост конкуренции за кадры: Появление специализированных программ в странах Ближнего Востока усложняет задачу по удержанию ИТ-персонала, так как местные центры компетенций становятся более привлекательными для молодых специалистов.
- Стандартизация инструментов: Акцент на обучении конкретному продукту (KUMA) формирует рынок, где востребованы специалисты, владеющие именно этой экосистемой. Для компаний внедряющих SIEM это может означать необходимость корректировки требований к кандидатам или внутренних тренингов.
- Сигнал для глобального рынка: Масштабирование образовательных программ в регионе с высоким бюджетом на цифровизацию указывает на долгосрочный тренд импортозамещения ИБ-компетенций. Это влияет на мировые цепочки поставок услуг и может изменить географию аутсорсинга ИБ-задач.
Подтверждение: kaspersky.ru