Август 2026   |   В фокусе

Торговля в РФ нарастила спрос на персонал: вакансии выросли более чем на 40%

Рост числа вакансий на «Авито Подработка» показывает, что бизнесу сложно закрыть кадровые дыры в торговле и общепите: спрос на работников зала и поваров вырос на 42% и 9% соответственно. Компании готовы платить за быстрые смены без долгих собеседований, чтобы компенсировать нехватку персонала в рутинных операциях.

За первые семь месяцев 2026 года число предложений о работе, требующей физической активности и постоянного движения, выросло на платформе «Авито Подработка». Лидером по динамике стал сегмент торговли: количество вакансий для работников торгового зала увеличилось на 42% год к году. Это свидетельствует о устойчивом спросе со стороны бизнеса на сотрудников, готовых быстро включаться в работу и выполнять задачи на ногах.

Топ-3 направления по росту спроса

Эксперты сервиса проанализировали категории, где исполнителям приходится много перемещаться и взаимодействовать с людьми или товарами. Ведущие позиции заняли следующие роли:

  • Работник торгового зала: рост предложений на 42%. Средняя оплата за смену составляет 4 778 рублей. Работа предполагает постоянное пополнение полок и стеллажей.
  • Комплектовщик в магазинах: рост предложений на 13%. Среднее вознаграждение достигает 4 958 рублей за смену. Основные задачи — сбор заказов и перенос товаров по магазину или складу.
  • Повар: рост предложений на 9%. Средняя оплата составляет 6 033 рубля за смену. Формат требует быстрого темпа работы и постоянного движения по кухне.

Рост спроса на «физические» профессии указывает на изменение структуры рынка труда: бизнесу все сложнее находить персонал для рутинных, но необходимых операций в торговле и HoReCa (отельно-ресторанный бизнес), поэтому конкуренция за исполнителей смещается именно в эти сегменты.

Факторы выбора и условия оплаты

Средние значения по оплате указаны как медианные показатели. Фактический заработок варьируется в зависимости от региона, опыта сотрудника и количества смен. Для бизнеса такие форматы занятости остаются одним из самых быстрых способов закрыть кадровые дефициты в сфере услуг и розничной торговли.

Исполнители выбирают эти предложения за возможность быстро приступить к работе и получить доход без длительного прохождения собеседований. Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка», отмечает, что интерес к активным форматам занятости носит устойчивый характер, а не является ситуативным всплеском.

  • Зависимость дохода от региона: Указанные суммы (от 4 778 до 6 033 рублей) являются средними по платформе. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, ставки обычно выше, тогда как в регионах они могут быть ниже медианы.
  • Гибкость графика: Основной привлекательный аспект для соискателей — возможность совмещать подработку с основной занятостью или учебой, выбирая удобные смены.

Когда фактов слишком много нужна система

Асектор превращает поток новостей в понятную картину: что произошло, на что это влияет и чем может обернуться. Без шума. С доказательной базой.

Коротко о главном

Сколько составляет средняя оплата за смену для работника торгового зала?

Медианное вознаграждение по этой категории достигает 4 778 рублей. Такие условия привлекают исполнителей возможностью быстрого старта работы без длительных собеседований, что позволяет закрыть кадровые дефициты в рознице.

Какие задачи выполняют комплектовщики в магазинах и сколько они зарабатывают?

Основные обязанности включают сбор заказов и перенос товаров по складу или магазину, при этом средняя оплата за смену составляет 4 958 рублей. Спрос на эту роль вырос на 13% год к году из-за необходимости автоматизировать рутинные операции в торговле.

Почему спрос на повара как подработку увеличился на 9%?

Рост обусловлен потребностью HoReCa-бизнеса в персонале, готовом работать в быстром темпе и постоянно перемещаться по кухне. Средняя оплата за смену в этой категории составляет 6 033 рубля, что делает позицию привлекательной для тех, кто ценит гибкость графика.

Как влияет регион на фактический заработок исполнителей активных подработок?

Указанные медианные значения (от 4 778 до 6 033 рублей) варьируются в зависимости от географии: в Москве и Санкт-Петербурге ставки обычно выше, а в регионах могут опускаться ниже среднего уровня. Такая дифференциация позволяет бизнесу гибко управлять затратами на персонал в разных локациях.

Инфографика событий

Открыть инфографику на весь экран


Участники и связи

Отрасли: Бизнес; Персонал и развитие; Торговля; Розничная торговля

Материалы по теме