Рабочие специальности обогнали офисные по доходам: бизнес платит за закрытие вакансий
Сварщики зарабатывают в среднем 234 тысячи рублей, обгоняя по доходам офисных менеджеров и превращая рабочие специальности в главную финансовую нишу рынка. Бизнесу срочно нужно пересматривать вилки зарплат и внедрять ИИ-автоматизацию, иначе простой вакансий на 3–5 недель и рост ФОТ сделают маржинальность производства необратимо убыточной.
Читать полностью
Календарь упоминаний. Страница 3:
Студенты с опытом работы становятся ключевым ресурсом при кадровом дефиците
Суть: Кадровый дефицит вынуждает работодателей пересматривать подходы к найму, рассматривая студентов с опытом работы как полноценных кандидатов, а не временную подмену.
Фактор: Минимальный уровень безработицы в 2,2% и высокая занятость в 61,5% создают жесткую конкуренцию за персонал, заставляя бизнес искать ресурсы среди студентов.
Эффект: Компании сокращают затраты на онбординг и быстрее вовлекают в работу студентов, которые уже обладают профильными навыками и готовы решать сложные задачи.
Тренд: Студенческий контингент перестает быть резервом для простых задач, превращаясь в активную рабочую силу, что меняет структуру спроса на рынке труда.
Резкое увеличение вакансий в сфере гостеприимства
Дефицит квалифицированных кухонных работников в России привёл к росту вакансий на 90% за год. Особенно остро не хватает поваров, шеф-поваров и су-шефов. Работодатели предлагают им зарплаты, на 67% выше, чем годом ранее. Основной причиной дефицита стала утрата около 40% специалистов в пандемию, а также низкая привлекательность профессии из-за тяжёлых условий труда и низкой оплаты.
Недостаток кадров тормозит цифровую трансформацию в AI
Дефицит специалистов по Agentic AI и сложности обучения сотрудников приводят к кадровому кризису, осложняющему внедрение технологий. По данным исследования, 83% организаций сталкиваются с нехваткой квалифицированных работников, что сочетается с недостатком финансирования и ограниченной поддержкой частного сектора. Это делает AI-проекты зависимыми от экспериментальных стадий, несмотря на приоритетность направления.
Кадровый дефицит ставит под угрозу достижение целей АПК
Агропромышленный комплекс ежегодно испытывает дефицит кадров в размере 160 тысяч человек, несмотря на занятость 6,4 млн специалистов. В этом году отрасль теряет около 150 тысяч работников, и для выполнения целевых показателей, установленных президентом, требуется ещё 10 тысяч специалистов. Дефицит усугубляется низкой привлекательностью сельского хозяйства как сферы трудоустройства, что требует мер по оптимизации труда и повышению востребованности профессий.
Кадровый дефицит подогревает рост зарплат
На начало осени 2025 года в сфере «Рабочий персонал» и «Производство и сервисное обслуживание» наблюдался значительный дефицит кадров: hh-индекс составил 4,1 и 3,8 соответственно. Это отражает несоответствие между количеством вакансий и числом резюме. В результате зарплаты в этих направлениях растут быстрее, чем в среднем по рынку — на 11% и 13% соответственно, достигнув 101,2 тыс. руб. и 100,3 тыс. руб.
В нашей базе собрано 24 события по теме «Кадровый дефицит». Мы показываем все из них.
Объединили похожие карточки: Кадровый дефицит; Дефицит кадров и другие.