Обзор по теме: Возврат в офис и сокращения ИИ: новые правила удержания кадров в РФ
Массовые сокращения в глобальном бизнесе и дефицит узких специалистов создают парадокс: рутинные функции уходят к алгоритмам, а ценные кадры требуют гибкости графика и доступной логистики.
Читать полностью
Календарь упоминаний. Страница 3:
Управление персоналом Google оптимизирует структуру
В рамках реструктуризации количество менеджеров в Google, отвечающих за небольшие команды, сократилось на 35%. Многие из уволенных сотрудников остались в компании в качестве индивидуальных исполнителей. Компания также расширила программу добровольных увольнений (VEP) на десять продуктовых направлений.
Компании оптимизируют стратегию Управления персоналом в условиях снижения спроса на кадры.
Большинство российских компаний ставят во главу угла повышение эффективности и удержание сотрудников, но им мешает отсутствие комплексной стратегии в сфере привлечения талантов. В 2023 году спрос на кадры снизился, что заставляет компании сосредоточиться на удержании имеющихся сотрудников, используя инструменты, такие как ротация, обучение и лидерские программы.
В нашей базе собрано 13 событий по теме «Кадровое обеспечение». Мы показываем все из них.
Объединили похожие карточки: Кадровое обеспечение; Управление человеческих ресурсов; Привлечение и удержание талантов и другие.