«1С» запускает 20-й конкурс ВКР: до 300 тысяч рублей за проект на платформе

Фирма «1С» открыла прием заявок на 20-й международный конкурс выпускных квалификационных работ (ВКР), выполненных с использованием платформы «1С:Предприятие». Призовой фонд для победителей заключительного этапа составляет до 300 000 руб. за первое место. Организаторы ожидают участие студентов из России и зарубежных стран, которые защищают дипломы в период с сентября 2026 по август 2027 года.

Конкурс стал стандартом для оценки качества подготовки ИТ-специалистов: победа в нем служит для работодателя гарантией практического владения платформой «1С», что критически важно при найме, учитывая масштаб внедрения системы в российском бизнесе.

Условия участия и сроки подачи материалов

Конкурс охватывает выпускников бакалавриата, специалитета, магистратуры и колледжей. Работа должна быть выполнена на платформе «1С:Предприятие 8» или с использованием конфигураций, созданных на ее основе.

• Сроки приема: Материалы принимаются до 15 сентября 2027 г. Организаторы рекомендуют загружать анкету и файлы сразу после защиты ВКР.
• География: Участвовать могут студенты российских вузов и учебных заведений зарубежных стран.
• Язык: На региональном этапе язык работы не ограничен. Если проект проходит в следующий тур, материалы необходимо перевести на русский язык.
• Ограничения: Количество работ от одного учебного заведения не ограничено. Участие в других конкурсах не лишает права подать заявку здесь.

Отсутствие справки с места практики не является причиной для отказа в приеме работы, однако существенно снижает шансы студента занять призовое место.

Структура отбора и система наград

Отбор проходит в несколько этапов: региональный тур, этап по федеральным округам (ФО) и зарубежным странам, а затем заключительный тур. Жюри формируют из представителей дистрибуторов «1С», преподавателей вузов и сотрудников фирмы.

Награды выплачиваются студентам, их научным руководителям и руководителям преддипломной практики от организации-работодателя.

Размер призовых для ИТ-специальностей:

• Этап по ФО и зарубежным странам (2027 г.):

  • I место: 150 000 руб.
  • II место: 100 000 руб.
  • III место: 60 000 руб.

• Заключительный этап (2027 г.):

  • I место: 300 000 руб.
  • II место: 200 000 руб.
  • III место: 100 000 руб.

Для работ, выполненных выпускниками не-ИТ специальностей (экономика, педагогика, сельское хозяйство и др.), предусмотрены специальные номинации. Призовой фонд для отмеченных в этих категориях составляет 100 000 руб.

Дополнительные номинации и критерии оценки

Помимо основных треков, «1С» учредила две специальные номинации:

• «Лучшая точка практики»: Награда организациям-партнерам, на базе которых проходила преддипломная практика. Призовые — от 60 000 до 150 000 руб. в зависимости от места.
• «За массовую подготовку молодых специалистов»: Выделяется учебным заведениям, представившим наибольшее количество качественных работ на конкурс.

Критерии оценки включают актуальность темы, новизну решений, качество реализации и доведенность проекта (от частичной реализации до готового программного продукта). Для магистерских диссертаций обязательна научная новизна.

Выделение призовых для руководителей практики из числа сотрудников компаний стимулирует бизнес участвовать в образовательном процессе наравне с вузами, что помогает закрывать кадровый дефицит квалифицированных 1С-специалистов.

Операционные последствия и практические аспекты

• Требования к материалам: Участники обязаны предоставить аннотацию, текст ВКР, презентацию и файл базы данных (формат 1cv.1cd для файловой или 1cv.dt для клиент-серверной архитектуры). Максимальный размер одного файла — 50 МБ.
• Доступ к софту: Участники могут получить бесплатный доступ к учебным версиям популярных продуктов «1С» (например, «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP») через сервис edu1cfresh.com для демонстрации работы. Также доступны бесплатные комьюнити-лицензии для разработки.
• Риски при заполнении анкеты: Неправильное указание реквизитов (например, использование инициалов вместо ФИО или сокращений названий вузов) может привести к проблемам с выплатой денежных призов и оформлением дипломов.