Технологический суверенитет

ВЭБ.РФ устранил зависимость от импортного ПО в кадровом учете, укрепив технологический суверенитет

Госкорпорация ВЭБ.РФ завершила миграцию 1500 сотрудников на российскую систему «БОСС-HRM», полностью исключив использование зарубежного программного обеспечения в данном контуре. Внедрение прошло без остановки расчетных процессов и сохранило сложную бизнес-логику, что подтвердило готовность отечественных решений к работе с объектами критической информационной инфраструктуры (КИИ).

Событие: Завершен переход на платформу «БОСС-HRM», охвативший 1500 сотрудников ВЭБ.РФ и полностью исключающий зависимость от импортного ПО в кадровом контуре.

Позитив: Успешная миграция подтвердила способность российских ИТ-решений работать с объектами высокого уровня безопасности, сохранив бесперебойность процессов расчета заработной платы.

Эффект: Закрыта последняя точка зависимости в кадровом контуре на отечественных решениях, что исключает риски остановки процессов из-за внешних факторов поставок.

Тренд: Опыт внедрения системы в структуре КИИ масштаба ВЭБ.РФ может быть тиражирован на другие государственные компании с аналогичными требованиями к безопасности ИТ-инфраструктуры.

Подробнее →

Рост суверенной цифровой инфраструктуры в Арктике

Создание дата-центра в Арктике при государственной поддержке способствует развитию суверенной архитектуры цифровых технологий в России. Использование природного климата региона обеспечивает эффективное охлаждение оборудования и снижает энергозатраты. Проект реализуется с учётом нового законодательства, устанавливающего официальное определение дата-центра и упрощающего регулирование. Это открывает возможности для анализа и контроля масштабов ИТ-инфраструктуры в стране.

Подробнее →