Рынок труда
Рынок труда в новостной повестке, календарь упоминаний и aналитика в реальном времени.
Календарь упоминаний. Страница 6:
Рынок труда адаптируется к росту спроса на гибкую занятость
Рынок труда переживает рост числа вакансий с гибким графиком, особенно среди самозанятых. Платформа «Авито Подработки» позволяет находить короткосрочные смены с гарантированной оплатой и оформлением документов, а число подобных вакансий выросло на 105% за год. В Москве доступно около 900 вакансий, в других регионах — более 3000, в основном в сфере ритейла, склада и call-центров. Растущий интерес к подработке наблюдается у молодежи и женщин в декрете, что указывает на изменение потребительских и профессиональных трендов.
Стабильность сотрудников как ответ на неуверенность на рынке труда
В августе 2025 года 45% американских сотрудников, работающих на полной ставке, заявили, что планируют остаться на текущих позициях из-за восприятия трудоустройства как рискованного. Основной причиной остаться стало беспокойство по поводу состояния рынка труда — 95% из них указали именно это. По данным опроса, 48% оценили рынок как не очень хороший, 19% — как плохой. В сочетании с ростом влияния искусственного интеллекта и снижением темпов найма, особенно в сфере технологий, наблюдается снижение мобильности работников, что влияет на стратегии компаний и их подходы к развитию кадров.
Рынок труда переживает фазу коррекции
Рынок труда в начале делового сезона 2025 года характеризуется ростом сокращений и снижением найма: 12% компаний планируют уменьшить штат, а число работодателей, готовых к найму, сократилось до 25%. Основные причины — падение спроса, рост издержек и автоматизация. Компании оптимизируют персонал, делая ставку на многозадачных сотрудников. В то же время сохраняется дефицит кадров в ключевых отраслях, таких как IT, логистика и производство.
Рынок труда адаптируется к ИИ
Рынок труда подвергается изменениям под влиянием искусственного интеллекта, который автоматизирует ряд профессий, особенно в IT, юриспруденции и аналитике. В то же время остаются востребованными профессии, требующие личного общения и физического присутствия, такие как повара, сантехники и фотографы. Развитие ИИ также стимулирует появление новых профессий, включая промпт-инженеров и тренеров ИИ. Это приводит к перестройке структуры рынка труда и повышению значимости навыков, которые машины не могут заменить.
Активность на рынке труда выросла, усилив конкуренцию
В августе 2025 года россияне обновили более 6,8 млн резюме, что на 27% больше, чем годом ранее. Особенно высокая активность наблюдается в транспорте, автобизнесе и сфере обслуживания. В то же время конкуренция резко различается по сферам: на одну вакансию в инвестиционной сфере приходится 32 резюме, тогда как в производстве или рознице — всего 2–4. Общий баланс составляет 6 резюме на 1 вакансию, что специалисты считают здоровым.
Рост зарплат как ответ на дефицит квалифицированных кадров
Рынок труда сталкивается с нехваткой работников в таких отраслях, как промышленность, строительство, транспорт, IT, медицина, ретейл и HoReCa. В этих сферах растут зарплаты — медианный уровень достиг 370 тыс. руб., а в отдельных профессиях за последние пять лет доходы выросли более чем на 100%. Дефицит кадров усиливает конкуренцию между работодателями, особенно в промышленности, где токарям предлагают зарплаты, сравнимые с доходами коммерческих директоров. Для компенсации нехватки персонала привлекаются иностранные работники, включая специалистов из Индии.
Рынок труда адаптируется к росту ИИ и возобновляемой энергетики
Согласно прогнозам, в ближайшие десятилетия в США значительно вырастет спрос на специалистов в области искусственного интеллекта и чистой энергетики. В профессиональных услугах и информационном секторе ожидается увеличение числа рабочих мест на 7,5% и 6,5% соответственно. Развитие ИИ также стимулирует рост в сферах, таких как обработка данных, кибербезопасность и генеративное моделирование. Вместе с этим традиционные роли подвержены сокращению из-за автоматизации. Однако, несмотря на это, остаётся высокая потребность в навыках, ориентированных на человека, таких как критическое мышление, этическое суждение и коммуникация.
Рынок труда испытывает дефицит кадров во всех сферах.
Наблюдается несоответствие между спросом на специалистов со стороны работодателей и интересами соискателей, например, программисты, дизайнеры и маркетологи популярны среди соискателей, но спрос на них ниже по сравнению с другими направлениями.
Рынок труда имеет 48 записей событий в нашей базе. Объединили похожие карточки: Рынок труда; Отношения работодателей и работников; Спрос и предложение на труд и другие.