Корпоративная социальная ответственность

Корпоративная социальная ответственность Яндекса масштабируется через запуск платформы для систематизации инклюзивного трудоустройства

Благотворительный фонд «Помощь рядом» представил онлайн-ресурс, объединяющий юридические нормы, технические рекомендации и практические кейсы для работодателей и НКО. Платформа использует опыт компании и инструменты искусственного интеллекта для облегчения поиска работы людьми с особенностями здоровья. Этот шаг переводит социальную активность из разовых акций в область стандартизированных бизнес-процессов, снижая барьеры для внедрения инклюзии в других организациях.

Событие: Запущена онлайн-платформа, которая систематизирует опыт инклюзивного трудоустройства и предоставляет готовые инструкции по адаптации рабочих мест и коммуникации с НКО.

Фактор: В штате Яндекса трудится более 1000 сотрудников с инвалидностью, а еще 5000 человек сотрудничают с сервисами компании как партнеры, что формирует базу для практических рекомендаций на платформе.

Тренд: Наблюдается переход от фрагментарного сбора информации и разовых социальных акций к системной интеграции людей с инвалидностью в регулярные бизнес-процессы через централизацию знаний.

Эффект: Внедрение ИИ-инструментов (Алиса AI, редактор) в процесс подготовки соискателей автоматизирует оформление документов и сокращает время на поиск актуальных решений для бизнеса и кандидатов.

Подробнее →