Искусственный интеллект в HR

Искусственный интеллект в HR сократил время подбора исполнителей на «Авито Подработке» до 3 часов

«Авито Подработка» внедрила алгоритмы для автоматизации первичного отбора и коммуникации, что позволило сократить путь от отклика до выхода на смену с недель до нескольких часов. ИИ-колл-центр обработал более миллиона звонков за год, охватив 61% потенциальных сотрудников, а конверсия из заявки в бронь смены увеличилась втрое. Технологии взяли на себя скрининг резюме и рутинные операции, перераспределив нагрузку рекрутеров на сложные кейсы и управление гибридными командами.

Событие: На форуме «ТЕХНОПРОМ-2026» представлены результаты внедрения ИИ, показавшие снижение времени закрытия срочных заявок до 3 часов и рост конверсии втрое.

Эффект: Искусственный интеллект в HR увеличил конверсию из заявки в бронь смены втрое, обработав более 1 миллиона звонков за год через ИИ-колл-центр.

Тренд: Автоматизация массового подбора смещает фокус специалистов с технических навыков на управленческие задачи и выстраивание доверия в гибридных командах.

Фактор: Главным барьером для эффективной работы становится не доступ к технологиям, а коммуникативные компетенции сотрудников и способность взаимодействовать с ИИ-инструментами.

Подробнее →