Автоматизация HR

Автоматизация HR переходит в веб-формат с полным циклом управления персоналом в «1С:Персонал»

Выпуск коммерческой версии 3.0 приложения «1С:Персонал» превращает автоматизацию HR в единый цифровой контур, объединяющий подбор, адаптацию, обучение и оценку компетенций без ручного переноса данных. Интеграция с зарплатными системами и «Кабинетом сотрудника» устраняет информационные разрывы между руководителями, сотрудниками и кадровиками, снижая риск ошибок при передаче информации в учет. Решение доступно как в облаке, так и локально, а тарификация привязана к числу HR-специалистов, что упрощает масштабирование для компаний разного размера.

Событие: Фирма «1С» выпустила коммерческий релиз веб-сервиса «1С:Персонал» версии 3.0, предоставляющий автоматизацию полного HR-цикла с интеграцией в зарплатные программы и сервис «1С:Кабинет сотрудника».

Эффект: Единый пользовательский контур для всех участников процесса хранения данных о найме, обучении и оценке в одной базе снижает риск ошибок при передаче информации в кадровый учет.

Анонс: В ближайших версиях автоматизация HR получит функции переписки с кандидатами через мессенджеры (включая Max) и подсистему «Карьера и Развитие» для управления индивидуальными планами развития и кадровым резервом.

Риск: Отсутствие в текущем релизе функции проверки кандидатов службой безопасности может потребовать внедрения дополнительных внешних инструментов, что увеличит время найма и операционные затраты компаний.

Подробнее →