Возврат специалистов

Укрепление лидерства через возвращение специалистов

Google активно привлекает квалифицированных специалистов в области искусственного интеллекта, включая бывших сотрудников, чтобы удержать лидерство в быстро развивающейся ИИ-индустрии. В 2025 году около 20% новых AI-инженеров составили люди, ранее ушедшие из компании, в том числе Ноам Шахарель и Даниэль де Фрейтас, вернувшиеся в DeepMind. Это решение стало частью стратегии компании после масштабных сокращений в 2023 году и направлено на укрепление позиций в разработке генеративных ИИ-технологий. Подробнее →