Рост зарплатных предложений

Рост зарплатных предложений достиг пиковых значений в Костромской и Оренбургской областях летом 2026 года

Анализ данных Авито Работы демонстрирует, что рост зарплатных предложений стал реакцией на острый кадровый дефицит в регионах, не являющихся столичными центрами. Владельцы вакансий вынуждены существенно повышать планку оплаты труда для закрытия позиций и удержания персонала. Данная динамика свидетельствует о перераспределении спроса на квалифицированные кадры и обесценивании прежних зарплатных ожиданий соискателей, которые теперь могут требовать более высоких условий в связи с усилением конкуренции между работодателями за ограниченный пул специалистов.

Событие: В Костромской области средний размер зарплатных предложений достиг 96 329 руб/мес, что на 53% превышает показатель аналогичного периода прошлого года.

Фактор: Острый дефицит кадров в регионах заставляет работодателей активно конкурировать за ограниченный пул специалистов, вынуждая их переплачивать за быстрый выход сотрудников в работу.

Эффект: Высокая динамика оплаты труда в лидирующих регионах создает окно возможностей для соискателей и может стать ориентиром для соседних территорий, где также потребуется корректировка фонда оплаты труда для сохранения конкурентоспособности.

Подробнее →