Психологическое благополучие

Повышение устойчивости коллектива через психологическую стабильность

Психологическая устойчивость сотрудников играет важную роль в преодолении последствий кибератак. Более 33% работников испытывают значительный стресс, 31% — выгорание, а 23% временно покидают рабочее место по состоянию здоровья. Внутри компаний часто формируется атмосфера взаимных обвинений, что приводит к разрушению доверия и деморализации. Несмотря на это, 38% сотрудников отмечают рост лояльности к коллективу, а 33% — укрепление сплочённости, если компания эффективно управляет ситуацией.

Подробнее →