Оптимизация HR-процессов

Оптимизация HR-процессов в крупных холдингах ускорилась вдвое благодаря внедрению локального КЭДО

Офис «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге получил статус эксперта по внедрению кадрового электронного документооборота, что подтверждает способность Оптимизация HR-процессов работать в локальных контурах с сохранением безопасности данных. Реализованные проекты для групп «Solopharm» и «Готэк» демонстрируют, как цифровизация кадрового делопроизводства сокращает сроки согласования и снижает трудозатраты персонала.

Событие: Офис «1С-Рарус» официально признан Центром компетенции по КЭДО и представил два кейса внедрения для компаний с численностью более 500 человек на ежегодном конкурсе «1С».

Эффект: В группе «Solopharm» оформление основных кадровых документов ускорилось в 2 раза, а в группе «Готэк» сроки согласования типовых операций сократились на 50% после перехода на единый цифровой контур.

Фактор: Возможность хранения данных сотрудников на серверах заказчика без вывода в облако становится ключевым условием для компаний с жесткими требованиями к защите персональных данных.

Инсайт: Снижение трудозатрат HR-департамента при внедрении КЭДО напрямую влияет на операционную эффективность компании, превращая цифровизацию из формального требования в инструмент экономии ресурсов.

Подробнее →