Несправедливое соотношение спроса и предложения на рынке труда

Резкое увеличение конкуренции среди джуниоров и дефицит сеньоров на рынке труда

На российском рынке труда в ИТ-сфере наблюдается неравномерность: на одну вакансию программиста приходится в среднем 14 резюме, при этом большинство соискателей — джуниоры с минимальным опытом. В то же время востребованные сеньоры остаются дефицитом. Региональные различия усиливают проблему: в Москве и Санкт-Петербурге конкуренция ниже, чем в периферийных регионах, где на одну вакансию приходится до 40 резюме. Несоответствие между навыками соискателей и требованиями работодателей также усугубляет ситуацию, особенно в таких направлениях, как 1С-программирование и работа с системой «1С: Предприятие 8». Подробнее →