Корпоративное образование

Корпоративное образование масштабирует подготовку кадров через интеграцию модулей Яндекса в 46 вузов

В 2026/2027 учебном году более 20 тысяч студентов будут осваивать программы, разработанные совместно с Яндексом и университетами-партнерами, что на 34% больше показателя прошлого года. Корпоративное образование расширяет свое присутствие, интегрируя образовательные модули компании в учебные планы вузов по 20 регионам России. Такой подход позволяет масштабировать влияние на рынок труда без создания собственного полного цикла высшего учебного заведения.

Событие: В 2026/2027 учебном году число студентов на совместных программах Яндекса и вузов выросло до 20 тысяч человек, увеличившись на 34% по сравнению с предыдущим годом.

Фактор: Интеграция образовательных модулей Яндекса в более чем 10,5 тыс. университетских программ снижает операционные затраты на образование, сохраняя контроль над качеством подготовки выпускников по ключевым для бизнеса компетенциям.

Тренд: Корпоративное образование смещает фокус от чисто софтверных решений к интеграции алгоритмов с робототехникой и автономными системами, что подтверждается запуском набора в Yandex Physical AI Garage на 100 студентов.

Эффект: Высокая доля олимпиадников (до 80% на профильных треках) свидетельствует о том, что корпоративные программы становятся инструментом раннего отбора талантов, минуя стандартные вступительные испытания для элитного контингента.

Подробнее →