Себастьян Сьемьятковски

Себастьян Сьемьятковски реализует стратегию сокращения штата Klarna вдвое ради внедрения ИИ и перехода на модель наемной работы

Генеральный директор Klarna Себастьян Сьемьятковски сократил штат компании на 50%, заморозив найм и внедрив ИИ-ассистентов для выполнения рутинных задач. В рамках этой стратегии компания планирует создать модель, аналогичную Uber, где клиенты смогут выполнять работу в службе поддержки за деньги. Эти меры направлены на оптимизацию расходов и перераспределение ресурсов, однако переход на контрактную модель лишает людей льгот, таких как медицинское страхование и пенсионные накопления.

Подробнее →