Репутация компании

Репутация компании становится критическим фактором принятия решений при найме

Согласно исследованию Авито Работа, репутация компании на рынке выступает одним из ключевых критериев для 16% соискателей при выборе нового места работы. Кроме того, четверть кандидатов (25%) активно изучает отзывы сотрудников, что превращает публичное мнение в значимый актив или угрозу для HR-процессов. Негативная информация в открытых источниках способна напрямую снижать конверсию кандидатов, особенно среди старших возрастных групп, которые чаще обращают внимание на мнения коллег.

Фактор: 16% респондентов прямо указали репутацию компании на рынке как важный критерий при смене работы.

Фактор: 25% кандидатов изучают отзывы сотрудников перед принятием решения, что делает публичное мнение значимым элементом оценки работодателя.

Риск: Негативные комментарии в открытых источниках могут напрямую снижать конверсию кандидатов в принятые предложения.

Связь: Старшие возрастные группы (45–64 лет) чаще обращают внимание на отзывы сотрудников (28%), усиливая зависимость их выбора от текущей репутации компании.

Подробнее →