Фиксированный график

Фиксированный график остается доминирующей моделью занятости для почти половины россиян

Исследование: Опрос Авито Работы среди 7 500 сотрудников показал, что 46% респондентов продолжают работать по строго фиксированному графику. Традиционная модель управления персоналом сохраняет лидерство в российской экономике, несмотря на рост популярности гибких форматов.

Фактор: Фиксированный график является стандартом для старших возрастных групп, где его придерживаются 54% сотрудников 45–54 лет и 52% в группе 55–64 года. Женщины чаще работают по жесткому расписанию (49%), чем мужчины (43%).

Тренд: Молодежь формирует спрос на гибкость, однако массовый переход на полностью свободные форматы не происходит. Рынок демонстрирует запрос на гибридные решения, сочетающие фиксированные рамки с возможностью частичной корректировки.

Риск: Компании, игнорирующие запрос на гибкость в молодежном сегменте, рискуют столкнуться с ростом текучести кадров. Возможность самостоятельно регулировать время становится конкурентным преимуществом наравне с уровнем дохода.

Подробнее →